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2021年保卫处工作计划
    发布时间 : 2021-03-28     点击量:
2021年,我院安全保卫工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,在学院党委行政的领导下,在上级综治、维稳、国安、公安、消防等部门的指导和全院师生的支持下,以保证学校全面稳定为目标,以服务师生为宗旨,紧紧围绕创建“平安校园”这个中心工作,坚持“安全第一、预防为主”的思想,在维护校园稳定方面做了大量工作,确保了学校的政治稳定和正常的教学、科研、生活秩序及人员生命、财产安全,取得了可喜成绩。

2021年,我院被黄冈市防火安全领导小组授予黄冈市消防安全“先进单位”;通过了代表黄冈市迎接省综治部门的检查并上报为省综治“先进单位”;被黄冈市学校及周边综合治理暨安全文明校园创建工作领导小组表彰为“平安校园”;被黄冈市公安局、教育局内保工作联合检查小组表彰为“先进单位”;并为保卫处荣记集体“三等功”。

2021年,我们圆满完成了安全保卫各项工作任务,取得了一定的成绩。但我们也深知与现代大学管理的要求还有许多差距。2021年既是我院深入贯彻落实“十二五”发展规划,落实教育部教职成【2011】12号文件精神的一年,又是我院充分开展实施我院办校特色和以人为本的管理理念,推进“爱心工程”的一年,更是我院迎接2013年评估,搞好迎评促建工作的一年。为了让我院的“博爱”这个特色文化得到充分的发挥和体现,我处必须进一步加强服务意识,改进服务方法,推进服务质量,在学院党委行政领导下,紧紧围绕维护校园稳定这个中心,以“创建平安校园”为抓手,深入开展好社会管理综合治理工作,强化内部制度建设和人员素质的提高,为学院迎评促建打下坚实的基础。

一、工作目标

1、夺得市“平安校园”荣誉称号;

2、夺得市内保工作“先进单位” 荣誉称号;

3、夺得市消防工作“先进单位” 荣誉称号;

4、实现校园内全年无重大刑事案件发生。

二、主要方法和措施

1、加强领导、落实责任

年初,根据学院人事变动等工作需要,调整学院“社会管理综合治理领导小组”、“平安校园创建工作领导小组”、消防安全工作领导小组等组织。结合省、市两级地方党委文件要求,根据我院工作实际,进一步修订完善《社会安全类突发性事件应急预案》、《事故灾害类突发性事件应急预案》、《公共卫生类突发性事件应急预案》、《消防安全类突发性事件应急预案》,制定《网络舆情类突发性事件应急预案》,下发全院学习落实。完成党委书记、院长李友芳(社会管理综合治理第一责任人)与各部门领导(社会管理综合治理第二责任人)签订责任状。检查、督促落实各部门与下级单位层层签订责任状并上报保卫处备案。

以上工作在第一季度完成落实。

2、加强教育,搞好宣传

第一、利用宣传专栏对上级的文件、指示和大型活动开展进行专题宣传教育;

第二、根据不同时段对学生可能出现的安全工作进行宣传教育。例如:新生到校期间容易被手机诈骗、网络诈骗等进行宣传教育;针对新生入学、寒假、暑假、重大节假日、国家重大事件、敏感时期等,要求学院迅速发布安全提示,督促有关部门抓好安全教育;

第三、开展好专题安全教育。 ①、由保卫处编写专门的安全工作教育材料在新生入学时进行专题教育; ②、根据工作需要聘请消防、公安有关专家进行教育;

第四、利用学院广播、横幅、画报、网络等开展好多种形式的宣传教育。

以上工作贯穿全年。

3、抓好落实,搞好检查

第一、落实日安全检查制度。根据学院人事变动,调整各单位日安全检查人员情况,登记落实各部门日安全检查人员名册,对新上岗的人员进行学习培训,修订《黄冈科技职业学院安全检查工作制度》,下发执行,保卫处落实24小时安全检查制度,并登记在案;

第二、每月保卫处对各部门进行一次安全工作抽查,查有无安全工作制度不落实,有无安全隐患,对查出的安全隐患记录在案,并下达整改通知书,让有隐患的单位进行整改,然后再检查验收;

第三、每半年进行一次安全工作大检查。根据学院工作情况和需要每半年至少开展一次安全工作大检查,由学院下达检查内容,完成时限及要求,由分管安全工作的李桦副院长检查落实情况;

第四、每年年终针对全年安全工作情况,查看各项安全记录,总结安全工作中存在的问题,提出下步安全工作注意事项,对安全工作进行奖惩,并下发通报。4、注重管理,不断提高

第一、加强门卫管理。继续严格落实外来人员车辆出、入登记管理和物品出校检查制度;

第二、加强宿安全管理。督促学工处联合各系,设立学生宿舍安全管理员,对学生宿舍从早上6时至晚上22:30分时段的安全管理。

第三、落实保卫处24小时巡查,重大节假日学院领导值班制度,重大活动制定安全保卫工作计划等,不断提升安全管理水平;

第四、加强对学院各个单位消防设施器材,报警设施的维修、设置及管理工作,并记录在案;

第五、在新生入学期间,结合《处置突发性事件应急预案》,开展地震、防火等逃生演练,不断增强管理人员的管理素质和学生应急逃生能力。

以上工作贯穿全年。

5、以人为本,加强服务

根据学院工作安排,结合学院2011年“爱心在行动”工作,制定2012年“爱心在行动”工作计划,不断提高保卫队伍人员素质,提升服务质量和水平,有针对性的开展工作。对学生户籍管理服务、师生报警、接警服务等转变服务态度,改善服务质量,做广大师生真正的“勤务员”。

以上工作贯穿全年。

三、创新工作方法,探索保卫工作新思路

1、建立校园内部联动工作机制

第一建立履职、尽责和责任追究机制;

第二建立保卫、学工、各系安全工作联合检查机制;

第三建立宣传、学工、各系部、保卫联合宣传机制;

第四建立后勤、保卫、学工联合服务机制;

第五建立宿舍、班级、各系、学院信息互通机制。

2、建立学校与地方政府联动机制

第一建立学校与社会管理综合治理联动机制;

第二建立学校与公安、国安信息互通机制;

第三建立学校与消防宣传教育联合机制;

第四建立学校与分管辖区派出所安全管理长效机制。




保 卫 处
二〇二一年三月二十七日

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